Organização

A oficina será desenvolvida por meio de uma metodologia participativa, articulando momentos teóricos e práticos, com exposições conceituais, dinâmicas coletivas, debates e exercícios reflexivos voltados à troca de experiências e à construção de práticas antirracistas no cotidiano profissional. Serão promovidas reflexões sobre o conceito de racismo estrutural e suas diferentes manifestações nas dimensões interpessoal, institucional, recreativa e religiosa, com destaque para os impactos do racismo nas instituições de saúde e os efeitos das operações policiais sobre a saúde pública.

A atividade também abordará os conceitos de raça, cor, identidade e etnia, incluindo debates sobre autodeclaração racial e apresentação das cinco categorias de raça/cor utilizadas pelo IBGE, favorecendo a aplicação prática desses conceitos no cotidiano. Por meio de recursos audiovisuais, serão problematizadas questões relacionadas ao racismo e às relações raciais, incentivando reflexões críticas sobre temas recorrentes no debate público.

Além disso, haverá atividades teórico-práticas voltadas à identificação de situações de discriminação, preconceito e estereótipos raciais, estimulando o reconhecimento das diferentes formas de violência racial presentes no cotidiano. O percurso também incluirá um panorama sobre movimentos sociais voltados à equidade étnico-racial, marcos históricos da luta antirracista e políticas públicas, como ações afirmativas, o Estatuto da Igualdade Racial e a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra.

Facilatadoras

Nadaby Machado – Cientista Ambiental, socioeducadora na Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa/Fiocruz). Educadora no

Projeto Meninas Negras na Ciência (Fiocruz). Atua na construção e facilitação de processos formativos voltados à educação antirracista.

Maurillia Azevedo - Assistente Social, especialista em Saúde da Criança e do Adolescente (IFF/Fiocruz), agente educacional em diversidade e inclusão na Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa/Fiocruz). Atua na construção e facilitação de processos formativos voltados à educação antirracista.

O certificado está disponível para os participantes que obtiverem, no mínimo, 75% de participação na oficina “Gênero, sexualidade e diversidade”. Esta atividade educacional é promovida pela Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa) no escopo da Agenda Transformadora da Fiocruz: ações e avanços na promoção da Equidade, Diversidade, Inclusão e Acessibilidade; Política de Equidade Étnico-racial e Gênero da Fiocruz

O certificado será concedido apenas aos participantes que cumprirem a carga mínima de participação exigida. Essa medida valoriza o engajamento e a presença ao longo da oficina. Contamos com a participação de todas as pessoas.